Shkeljet e zakonshme të OSHA LOTO dhe Optimizimi i Pajisjeve të Bllokimit: Si të Zvogëloni Rreziqet me Bllokime më të Mira

Shkeljet e zakonshme të OSHA LOTO dhe Optimizimi i Pajisjeve të Bllokimit: Si të Zvogëloni Rreziqet me Bllokime më të Mira
Çdo vit, mijëra punëtorë në Shtetet e Bashkuara pësojnë lëndime të rënda ose edhe vdekje gjatë mirëmbajtjes, pastrimit ose riparimit të makinerive për shkak të izolimit joefektiv të energjisë. Standardi OSHA LOTO (29 CFR 1910.147) u krijua posaçërisht për të adresuar këtë çështje - megjithatë, ai mbetet një shkelës "i rregullt" në listën vjetore të shkeljeve të agjencisë. Ky artikull shqyrton shkeljet më të zakonshme të LOTO dhe eksploron se si pajisjet më të mira të bllokimit mund të zvogëlojnë vërtet rreziqet në nivelin e harduerit.
Shkeljet më të zakonshme të OSHA LOTO
Shkelja 1: Moszhvillimi ose moszbatimi i një procedure të shkruar për kontrollin e energjisë
OSHA kërkon qartë: Çdo makinë duhet të ketë një sërë procedurash të shkruara LOTO specifike për pajisjen, duke deklaruar qartë vendndodhjen e burimeve të energjisë, metodat e izolimit, hapat e bllokimit dhe hapat e lirimit.
Probleme të zakonshme në realitet:
Ndërmarrja ka një procedurë "të përgjithshme" LOTO, por nuk ka dokumente të hollësishme specifike për ndonjë pajisje të veçantë.
Procedura është e shkruar, por është e mbyllur në një dollap arkivash dhe operatorët në vend nuk e kanë parë kurrë.
Pasi pajisjet u modifikuan, procedura nuk u përditësua në kohë dhe lista e burimeve të energjisë ishte tashmë e vjetëruar.
Ky është një projekt që renditet vazhdimisht midis dhjetë më të mirave në listën e shkeljeve të LOTO-s dhe është shkelja e parë për të cilën shumë ndërmarrje marrin gjobë.
Shkelja 2: Përdorimi i Tagout në vend të Lockout
Tagout mbështetet thjesht në një shenjë paralajmëruese për të treguar "Mos e përdorni", ndërsa Lockout në fakt përdor brava fizike për të parandaluar vërtet lidhjen e energjisë. Nivelet e mbrojtjes janë krejtësisht të ndryshme.
Gabime të zakonshme:
Ata mendojnë se “vendosja e një shenje është e mjaftueshme”, veçanërisht në pajisjet e vjetra pa vrima për kyçje.
Ata zëvendësojnë shenjat paralajmëruese të certifikuara LOTO me etiketa të zakonshme industriale.
Pasi tabelat varen, askush nuk i mirëmban ato. Ato zbehen, dëmtohen ose bien dhe askush nuk i zëvendëson.
Parimi i OSHA-s është i qartë: për sa kohë që pajisja ka aftësinë për t'u kyçur, ajo duhet të jetë e kyçur, jo vetëm e etiketuar. Nëse pajisja nuk mund të kyçet, atëherë duhet të merren masa shtesë mbrojtëse ekuivalente ose të nivelit më të lartë - thjesht etiketimi nuk është i mjaftueshëm.
Shkelja 3: Vetë pajisja e kyçjes nuk i plotëson specifikimet
Ky është lloji i shkeljes që anashkalohet më lehtë, por është më fatalja. Shumë ndërmarrje kanë "brava të instaluara", por bravat që përdorin janë plotësisht jo në përputhje me rregullat:
Duke përdorur brava universale të zakonshme të blera në dyqanet e pajisjeve, mund të hapen shumë brava së bashku (rreziku i çelësit të përbashkët)
Materiali i trupit të bravës nuk është rezistent ndaj korrozionit. Do të ndryshket dhe do të prishet në mjedise me lagështi ose kimike.
Madhësia e bravës nuk përputhet me pikën e izolimit. Me pak forcë, mund të hiqet.
Një person mban çelësa të shumtë dhe pronësia e "ai që mbyll çelësin" nuk mund të gjurmohet.
Një dryn që mund të hapet nga të tjerët sipas dëshirës nuk ka asnjë ndryshim thelbësor nga një që nuk është fare i mbyllur.
Shkelja 4: Trajnim i pamjaftueshëm i punonjësve
OSHA kërkon që i gjithë personeli përkatës të marrë trajnim të klasifikuar:
Personeli i Autorizuar: Ata që kryejnë procesin e kyçjes duhet të jenë të njohur me të gjithë procedurën.
Personeli i prekur: Ata që punojnë në zonën e mbyllur, por nuk e mbyllin derën, duhet të kuptojnë kuptimin e procedurës.
Personel tjetër: Ata që mund të kalojnë nëpër zonën e mbyllur duhet të dinë "Mos e prekni drynin dhe nënshkruani kur t'i shihni".
Boshllëqe të zakonshme në trajnim:
Vetëm personeli i mirëmbajtjes u trajnua, por operatorët dhe pastruesit u anashkaluan.
Të dhënat e trajnimit mungonin ose ishin thjesht formale, dhe vetëm nënshkrimet ishin të mjaftueshme.
Ritrajnimi nuk u krye pas transferimit të personelit.
Nuk u ofrua trajnim shtesë për procedurat e reja pas futjes në përdorim të pajisjeve të reja.