Trajnim bllokues/tagout

Trajnim bllokues/tagout

1. Çdo departament duhet të trajnojë punonjësit për të siguruar që ata të kuptojnë qëllimin dhe funksionin eLockout/ Tagoutprocedurat.Trajnimi përfshin mënyrën e identifikimit të burimeve dhe rreziqeve të energjisë, si dhe metodat dhe mjetet e izolimit dhe kontrollit të tyre.

2. Trajnimi do të përditësohet dhe rishikohet çdo vit.Përveç kësaj, nëse gjatë kryerjes së auditimit konstatohet ndonjë kuptim i gabuar i procedurave, do të ofrohet trajnim shtesë në çdo kohë.

3. Mbani të gjitha të dhënat e trajnimit për të konfirmuar afatet e tyre kohore.Të dhënat përfshijnë emrin e punonjësit, numrin e punës, datën e trajnimit, mësuesin e trajnimit dhe vendin e trajnimit dhe do të ruhen për tre vjet.

4. Programi vjetor i trajnimit përfshin certifikatën e kualifikimit të punonjësit;Sigurimi i auditimit vjetor të kualifikimit;Ai gjithashtu përfshin pajisje të reja, rreziqe të reja dhe procese të reja në program.

Kontraktorët dhe personeli i shërbimit të jashtëm

1. Kontraktorët që punojnë në fabrikë duhet të informohenLockout/tagoutprocedurat.Departamenti që përdor kontraktorin duhet të sigurojë që kontraktori kupton dhe ndjek hapat e nevojshëm për të përmbushur kërkesat e programit dhe është i dokumentuar.

2. Personeli i autorizuar i shoqërisë mund t'i sigurojë kontraktorit pajisjet dhe bllokimin e sistemit me miratimin e drejtorit të Uzinës.

3. Nëse departamentet dhe personeli i prekur janë në dijeni të punës së përkohshme të funksionimit që do të kryhet, Inxhinieri i Projektit është i autorizuar të vendosë dhe heqë simbolin e tij të sigurisë për pajisjet e reja gjatë funksionimit pilot ose testimit të pajisjeve përpara transferimit në impiant.

4. Departamenti që përdor kontraktorin është përgjegjës për njoftimin, respektimin dhe inspektimin e procedurës.

5. Në mënyrë të ngjashme, të dhënat e kontraktorit për njoftimin, respektimin dhe trajnimin e procedurës mbahen për tre vjet.