A janë të gjithë personeli i autorizuar dhe me ndikim të trajnuar në Lockout Tagout?
Duke intervistuar personelin e autorizuar, duke shqyrtuar listën e personelit të autorizuar, duke përcaktuar personelin përkatës me ndikim, duke verifikuar matricën e trajnimit retrospektiv, planin vjetor të trajnimit (personel i ri dhe trajnim rifreskues), duke ndjekur trajnimin, etj., bëhet vlerësimi.
Trajnimi origjinal i personelit të autorizuar është përfunduar.
A është i përshtatshëm materiali i trajnimit Lockout Tagout?
A ka një shqyrtim të përputhshmërisë së rregulloreve, shqyrtim të dokumenteve të sistemit dhe përditësim të materialeve të trajnimit për të vlerësuar efektivitetin dhe përshtatshmërinë e tyre?
Libri shkollor është përditësuar, është i përshtatshëm.
A ka një vlerësim operacional për të gjithë personelin e autorizuar pas trajnimit profesional?
Rishikoni të dhënat e trajnimit dhe të dhënat e vlerësimit operacional të personelit të autorizuar për vlerësim. Çdo person i autorizuar është i kualifikuar për të demonstruar të gjithë procesin e Lockout Tagout një herë dhe askush nuk e lë jashtë.
Për të përfunduar inspektimin.
A e ka kryer çdo punonjës i autorizuar procedurën e Lockout Tagout sipas kërkesës dhe a është kualifikuar çdo vit?
Vlerësoni përmes vëzhgimit në vend, intervistave të autorizuara me punonjësit dhe formave të tjera
Në procesin e inspektimit dhe kontrolleve të rastit të këtij viti, ka ende punonjës të autorizuar që nuk operojnë sipas kërkesave, dhe regjistri i ndërrimeve të bankës së testimit është i vjetëruar, i cili duhet të përmirësohet.
Koha e postimit: 05 qershor 2021
