Mirë se vini në këtë faqe interneti!
  • neye

Safeopedia shpjegon Lockout Tagout (LOTO)

Safeopedia shpjegon Lockout Tagout (LOTO)
Procedurat LOTO duhet të vendosen në nivelin e vendit të punës - domethënë, të gjithë punonjësit duhet të trajnohen për të përdorur të njëjtin grup procedurash LOTO.Këto procedura zakonisht përfshijnë përdorimin e bravave dhe etiketave;megjithatë, nëse nuk është e mundur të aplikohet një bllokim në një sistem, atëherë etiketat mund të përdoren ekskluzivisht.

Qëllimi i bravave është të parandalojë plotësisht punëtorët nga aktivizimi i pajisjeve dhe potencialisht nga aksesi në pjesë të caktuara të pajisjes.Etiketat, nga ana tjetër, përdoren si një formë e komunikimit të rrezikut duke paralajmëruar kundër aktivizimit ose përdorimit të një pajisjeje të caktuar.

Rëndësia e Procedurave Lockout/Tagout
Perdorimi ilockout/tagoutprocedurat konsiderohen si një aspekt kritik i sigurisë në vendin e punës në çdo mjedis pune në të cilin punëtorët vijnë në kontakt të drejtpërdrejtë me makineritë ose pajisjet e vendit të punës.Aksidentet që mund të parandalohen nga procedurat LOTO përfshijnë:

Aksidentet elektrike
Thërrmues
Çarje
Zjarret dhe shpërthimet
Ekspozimi kimik
Standardet Lockout/Tagout
Për shkak të rëndësisë së tyre kritike të sigurisë, përdorimi i procedurave LOTO kërkohet ligjërisht në çdo juridiksion që ka një program të avancuar të shëndetit dhe sigurisë në punë.

Në Shtetet e Bashkuara, standardi i përgjithshëm i industrisë për përdorimin e procedurave LOTO është 29 CFR 1910.147 - Kontrolli i Energjisë së Rrezikshme (lockout/tagout).Megjithatë, OSHA gjithashtu ruan standarde të tjera LOTO për situata që nuk mbulohen nga 1910.147.

Përveç përshkrimit ligjor të përdorimit të procedurave LOTO, OSHA gjithashtu vë theks të madh në zbatimin e këtyre procedurave.Në vitin fiskal 2019–2020, gjobat e lidhura me LOTO ishin gjoba e gjashtë më e shpeshtë e lëshuar nga OSHA dhe prania e tyre në top 10 shkeljet më të cituara të sigurisë të OSHA është një dukuri vjetore.

6


Koha e postimit: Tetor-25-2022