Kë duhet të mbrojë OSHA?

Punëtorët mbrohen si nga rregulloret që punëdhënësit duhet t'i përmbahen, ashtu edhe nga mbrojtja për të paraqitur ankesa dhe shqetësime kundër vendit të tyre të punës. Sipas ligjit të OSHA-s, punonjësit kanë të drejtë të:

Mbrojtja e OSHA-sNjë vend pune që nuk përmban rreziqe serioze që përndryshe mund të kontrolloheshin.
Kushtet e punës që nuk paraqesin rrezik për lëndime serioze.
Të marrin informacion dhe trajnim të detajuar në lidhje me rreziqet, duke përfshirë metodat për të parandaluar lëndimet dhe sëmundjet, si dhe standardet e zbatueshme të OSHA-s në vendin e tyre të punës.
Të marrin kopje të të dhënave në lidhje me lëndimet dhe sëmundjet që lidhen me punën dhe që kanë ndodhur në vendin e tyre të punës.
Merrni kopje të rezultateve të testeve dhe monitorimit që është përfunduar për të identifikuar dhe matur rreziqet.
Merrni kopje të të dhënave mjekësore në vendin e tyre të punës.
Merrni pjesë në inspektimet e OSHA-s, si dhe flisni privatisht me zyrtarin e pajtueshmërisë që kryen inspektimin.
Paraqitni një ankesë pranë OSHA-s në rast hakmarrjeje ose diskriminimi që rezulton nga kërkesa për një inspektim.
Dhe së fundmi, e drejta për të paraqitur një ankesë nëse ndëshkoheni, diskriminoheni ose hakmerreni për “sinjalizim”.
Për të mbajtur vendet e punës të sigurta, është e rëndësishme që punëtorët të kenë mbrojtje të garantuar nga OSHA. Shumë vende pune nuk kanë sindikata ose ndonjë lloj tjetër organizimi të brendshëm për të mbrojtur punëtorët, dhe pikërisht këtu OSHA mund të shpëtojë jetë dhe të ruajë sigurinë e punëtorëve.